淬炼社工硬本领 激活善治新动能 西咸新区圆满完成西安市首届社会工作职业技能大赛新区初赛

　　按照西安市首届“党建领航・情暖西安”社会工作职业技能大赛统一部署，西咸新区近期圆满完成新区初赛各项赛事工作。本次大赛不只是一场知识比拼，更是直面新区基层治理现实难题、锤炼一线服务队伍的岗位大练兵。来自基层治理、物业服务、社会服务三个赛道的一线骨干同台竞技，围绕基层治理末梢的堵点难点，检验社工队伍“接得住、办得好”的实战能力。

　　赛道紧贴实务，考题瞄准基层真问题。新区初赛设置善治筑基・基层治理、精筑匠心・物业服务、暖心赋能・社会服务三大个人赛道，实行分级组织模式，各镇(街)先期开展业务培训和本级比武选拔，择优推送选手参加新区初赛；新区层面分板块组织实施，物业板块由新区住建局牵头，基层治理、社会服务板块由新区党群工作部牵头负责。

　　基层治理赛道重点围绕党建引领网格治理、矛盾纠纷调解、12345热线处置、居民议事协商、特殊人群关爱等命题；物业赛道聚焦《物业管理条例》落地、红色物业建设、物业费收缴矛盾处置、小区公共区域管理、消防安全隐患排查等物业一线高频难题；社会服务赛道立足社会工作专业实务，围绕社工伦理、个案小组社区工作方法、困境群体帮扶、社会组织运营、志愿服务项目管理设置考题。

　　考场变身练兵场，笔试面试综合检验履职能力。本次新区初赛创新考核方式，采取笔试+ 面试相结合的模式。闭卷笔试重在考察政策理论、业务基础知识储备；面试环节聚焦案例实务处置，围绕群众诉求、矛盾调解、应急处置等真实工作场景开展综合测评，全面考察选手政策运用、群众沟通、问题研判和实操处置能力。

　　赛场之外，建好基层人才“蓄水池”。当前，西咸新区基层治理多元协同不断深化，社区、物业、社会组织、志愿者多方力量深度参与基层服务，迫切需要一批懂政策、善实务、会协同的社会工作骨干人才。本次赛事将社区工作者、网格员、物业项目经理及客服、持证社工、社会组织从业人员、志愿者全部纳入参赛范围，推动基层人才选拔从单一群体内部比拼，转向多元治理力量同台比武。

　　以赛促学、以赛促训、以赛促干。新区将以本次初赛为契机，持续建强社会工作人才储备库，把大赛比拼成果转化为服务群众、破解治理难题的实际行动，进一步夯实基层治理人才根基，不断提升新区基层治理精细化、专业化水平，为全市基层治理提质增效贡献西咸力量。

编辑:艾峰